Misión del puesto
Desarrollar funciones de asesorÃa y apoyo jurÃdico en materia de calidad, inocuidad y riesgos para la salud, participando en la elaboración de informes técnicos, sustanciación de procedimientos administrativos sancionadores y revisión de normativa del sector salud.
Las funciones detalladas y el perfil completo constan en el anexo Perfil de Puesto de las bases oficiales.
Cómo postular: un solo dÃa de registro virtual
El registro es exclusivamente virtual el 18 de setiembre de 2026, de 8:30 a 16:30, en el Sistema de Convocatorias Virtual CAS–SUSALUD. Carga el Formato de Hoja de Vida (Excel) más los anexos N° 01 al 03 en un único archivo PDF firmado.
Atención: solo puedes postular a un proceso por fecha. La postulación duplicada en dos procesos SUSALUD el mismo dÃa descalifica de ambos.
Cómo se puntúa un proceso con sueldo de S/ 7,000
Un sueldo de S/ 7,000 atrae a los mejores perfiles, asà que cada punto cuenta. El esquema es: hoja de vida (eliminatoria, sin puntaje), conocimientos (10 preguntas, 2 puntos cada una, 15 minutos, mÃnimo 12, 30% de peso), psicológica (referencial), curricular (50–60 puntos) y entrevista personal (30–40 puntos, hasta 50% de peso). La entrevista pesa casi la mitad: prepárate para sustentar informes y casos de derecho sanitario.
El desempate a tu favor está en la curricular: hasta +10 puntos extra por méritos adicionales —+2.5 por maestrÃa o doctorado culminado, +1.5 por diplomado extra, +1.0 por curso extra y +1 por cada año adicional de experiencia especÃfica (máximo +5). Un posgrado en derecho administrativo puede ser la diferencia entre ganar y quedar accesitario.
Bonificaciones especiales que siguen vigentes
Licenciados de las Fuerzas Armadas (acuartelado): +10% sobre el puntaje total. Personas con discapacidad (CONADIS): +15% sobre el puntaje final, con prioridad en caso de empate por cuota de empleo. Deportistas de alto rendimiento: entre 4% y 20% en la curricular según nivel (olÃmpico, panamericano, sudamericano o bolivariano).
Profesionales de hasta 29 años (Ley N° 31533): 10% adicional en la entrevista más 1 a 3 puntos porcentuales en el puntaje final por años de experiencia en el sector público, incluyendo prácticas. Todo se declara en la hoja de vida y se acredita en la recepción del CV documentado.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para postular?
Carácter eliminatorioschoolFormación universitaria requerida
ObligatorioTÃtulo universitario en Derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigentes.
fact_checkExperiencia laboral general
ObligatorioCinco (05) años en el sector público o privado.
fact_checkExperiencia especÃfica en la función o materia
ObligatorioTres (03) años en asesorÃa jurÃdica, derecho administrativo o funciones legales relacionadas.
fact_checkExperiencia en el sector público
ObligatorioTres (03) años en el sector público, que deben formar parte de los 3 años en la función o materia.
terminalConocimientos técnicos
ObligatorioRégimen laboral D.L. 1057 y N° 728, Ley N° 30057 (Servicio Civil) y Derecho Administrativo. Se declaran en el Anexo N° 03 con su nivel.
terminalCurso requerido
ObligatorioPrograma de Especialización en Derecho Administrativo o Gestión Pública (mÃnimo 90 horas), sustentado con documento.
terminalCursos y posgrado: lo que suma puntos
DeseableEspecialización mÃnima de 90 horas (80 si la organiza un ente rector); diplomados de posgrado mÃnimo 24 créditos, todo con certificado que indique horas. MaestrÃa o doctorado extra: +2.5; diplomado extra afÃn al derecho: +1.5; curso extra: +1.0. No valen cursos de titulación, pregrado o inducción.
terminalHabilidades requeridas
ObligatorioTrabajo en equipo, vocación de servicio, comunicación asertiva, orientación a resultados y pensamiento analÃtico.
fact_checkCómo se cuenta tu experiencia
ObligatorioDesde el egreso (adjuntando constancia) o desde el bachiller/tÃtulo. Las prácticas pre y profesionales cuentan como experiencia laboral (Ley N° 31396); el SECIGRA en Derecho equivale a un año de servicios al Estado. Sin doble conteo de periodos paralelos y sin declaraciones juradas.
descriptionExpediente de postulación
ObligatorioHoja de Vida (Excel) + anexos 01, 02 y 03 en un único PDF firmado. Certificados y constancias con inicio, fin, cargo y firma/sello de RR.HH.; no se admiten declaraciones juradas.
Cronograma oficial y etapas del proceso
Zona Horaria: Perú (UTC-5)| N° | Etapa de Selección | Fechas Programadas | Estado |
|---|---|---|---|
| 01 | Publicación en Talento Perú (SERVIR) y portal SUSALUD | 04 al 17 Sep 2026 | Fase Activa |
| 02 | Registro de postulación virtual (8:30–16:30) | 18 Sep 2026 | Pendiente |
| 03 | Verificación de requisitos y publicación de aptos | 21 al 24 Sep 2026 | Pendiente |
| 04 | Recepción de CV documentado | 25 Sep 2026 | Pendiente |
| 05 | Evaluación curricular | 28 Sep al 01 Oct 2026 | Pendiente |
| 06 | Entrevista personal | 02 y 05 Oct 2026 | Pendiente |
| 07 | Resultados finales y contrato | 05 al 13 Oct 2026 | Pendiente |
Por qué una plaza de Especialista Legal a S/ 7,000 en SUSALUD es una de las más atractivas del CAS este setiembre
Con un salario de S/ 7,000 —el más alto entre las cinco plazas CAS de SUSALUD este ciclo—, esta posición de Especialista Legal se destaca por su foco en derecho sanitario y procedimientos sancionadores, un nicho que combina técnica jurÃdica con impacto directo en la regulación del sector salud.
A diferencia de un asistente legal genérico, el especialista en esta área interviene en informes técnicos que alimentan sanciones a establecimientos de salud. Es una experiencia que abre puertas a organismos reguladores (OSCE, OSINERGMIN, SUNAT) y a consultoras especializadas en compliance del sector público.
El tercer punto a favor es la estabilidad del perfil. La Subdirección de Calidad e Inocuidad tiene carga procesal permanente por la naturaleza fiscalizadora de SUSALUD, lo que reduce el riesgo de no renovación tÃpico de plazas CAS.
- Derecho sanitario especializado: Un nicho con poca oferta y alta demanda en organismos reguladores y consultoras.
- Salario competitivo: S/ 7,000 mensuales, significativamente por encima del promedio CAS en el sector salud.
- Proyección profesional: Perfil transferible a organismos reguladores, fiscalizadores y firmas de compliance.
Preguntas frecuentes sobre esta convocatoria
¿Qué diferencia al Especialista Legal del Asistente Legal en SUSALUD?
El Especialista Legal (CAS 113) trabaja en la Subdirección de Calidad e Inocuidad, enfocado en derecho sanitario y procedimientos sancionadores, con un salario de S/ 7,000. El Asistente Legal (CAS 114) apoya al Tribunal de Órganos Resolutivos en sustanciación de expedientes, con un salario de S/ 3,000. El nivel de responsabilidad y especialización es diferente.
¿Necesito experiencia especÃfica en derecho sanitario?
SÃ, el perfil exige experiencia en asesorÃa jurÃdica, derecho sanitario o procedimientos sancionadores. Revisa el anexo Perfil de Puesto de las bases oficiales para el detalle exacto de los años requeridos y las funciones especÃficas.
¿Puedo postular si tengo experiencia en un municipio o empresa privada?
La experiencia en derecho administrativo sancionador es valorada, independientemente del sector. Sin embargo, la normativa del sector salud tiene particularidades que se evalúan en la entrevista personal. Adjunta constancias detalladas de tus funciones.