Bonificaciones que suman puntos en concursos CAS (y cómo no perderlas)

1. Las 4 bonificaciones que existen por ley

No son un favor de la entidad: son derechos establecidos en normas vigentes. Este es el mapa completo:

2. Licenciados de las FF.AA.: +10% sobre el puntaje final

Si realizaste el servicio militar acuartelado y eres licenciado, la ley otorga una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido luego de todas las evaluaciones y la entrevista.

• Decláralo en tu hoja de vida. Si no lo consignas al postular, no se aplica después.
• Adjunta el documento emitido por la autoridad competente que acredita tu condición de licenciado.
• La bonificación se calcula sobre el puntaje final, no sobre cada etapa.

"Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido luego de las evaluaciones y entrevista realizadas en el proceso de selección, al personal licenciado de las fuerzas armadas."

— Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar (art. 61; verifica el artículo en la fuente oficial)

3. Personas con discapacidad: +15% y preferencia en empates

La bonificación más alta del sistema: quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, para la persona con discapacidad que haya participado en el concurso, llegado a la entrevista personal y alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esa evaluación.

• Necesitas el certificado de discapacidad emitido por CONADIS (o la entidad competente).
• Consigna tu condición en la hoja de vida y anexa el documento.
• Además del 15%, existe preferencia en caso de empate y la cuota de empleo establecida en la Ley N° 29973.
• Ojo: si no llegas a la entrevista o no apruebas su mínimo, la bonificación no se aplica.

"Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, en beneficio de la persona con discapacidad que haya participado en un concurso público de méritos, llegando hasta la evaluación de la entrevista personal y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta evaluación."

— Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad (art. 48; verifica el artículo en la fuente oficial)

4. Deportista calificado de alto nivel: 4% a 20%

Si fuiste calificado como deportista de alto nivel y resultaste apto en la evaluación curricular, accedes a una bonificación adicional que varía entre el 4% y el 20% según tu nivel (olímpico, panamericano, sudamericano, bolivariano, entre otros).

• Se aplica solo si fuiste declarado apto en la evaluación curricular.
• El porcentaje exacto depende del nivel alcanzado: a mayor nivel, mayor bonificación.
• Revisa las bases de cada convocatoria: allí se indica la tabla aplicable.

Base legal: Ley N° 27674 y sus modificatorias. Verifica el nivel y porcentaje vigente en la fuente oficial.

5. Bono joven (Ley N° 31533): si tienes hasta 29 años

La Ley N° 31533 otorga beneficios a los jóvenes de hasta 29 años en los concursos públicos: un porcentaje adicional en la entrevista personal y puntos porcentuales extra en el puntaje final por cada año de experiencia en el sector público (incluye prácticas pre y profesionales).

• Se declara en la hoja de vida y se acredita en la recepción del CV documentado.
• Suma especialmente si ya hiciste prácticas o SECIGRA en el Estado: cada año cuenta.
• Combina con las demás bonificaciones si cumples más de un supuesto.

6. Los 3 errores que te hacen perder la bonificación

1. No declararla en la hoja de vida. El comité solo evalúa lo declarado. Si lo mencionas recién en la entrevista, es tarde.
2. No adjuntar el documento que la acredita. Declarar sin sustento equivale a no declarar: certificado CONADIS, constancia de licenciado, resolución de deportista calificado.
3. Confiar en que aplica "automáticamente". Cada bonificación tiene condiciones (llegar a la entrevista, aprobar mínimos, ser apto en la curricular). Lee el acápite de bonificaciones de las bases.

Checklist de declaración